廣東國盾特衛保安服務總公司東城水廠保安分隊包括東城水廠和泵房兩個班，共12名隊員和一名分隊長。走進這支年輕的小分隊，首先讓你眼前一亮的是著裝整齊、精神飽滿的值班隊員會立正向你敬禮。整潔的值班室里小到值班記錄本和一支筆都擺放得井然有序，4塊先進班集體的榮譽獎狀按年序從左到右依次排放著，隊員們的大檐帽也都放成一條線，用手摸摸桌幾窗椅，一塵不染，像是剛擦過一樣。筆者剛剛坐下，值班的女隊員小劉已把一杯熱騰騰的茶沏上來了，讓已略有寒意的初冬早晨變得很是溫暖。后來的談話讓筆者發現，在這個僅有13人的小分隊里，居然同時藏著一段關于一對“父女兵”和一對“父子兵”的故事。
47歲的劉清河是這個小分隊的分隊長，黑龍江省肇東市人，個兒不高，黑黑的臉膛上透著一股剛毅的氣質，要是再來上兩口火辣辣的“老白干’’和家鄉的“老村長”，言談中你很快就會感受到劉清河北方漢子的直爽，大伙都喜歡叫他老劉。老劉1983年從部隊退役后，曾在家鄉肇東市干過20多年安保方面的工作，先是在肇東市某土產公司的安保部門上班，后又被抽選到肇東市公安局從事協警工作六年多，有著豐富的安保工作經驗。直到2004年他才和愛人一起離開家鄉南下來到東莞市做起了餐飲業。2007年秋天的一個下午，閑坐店中的老劉在翻看《東莞晚報》時無意中看到東莞市保安服務總公司招收保安員的一則廣告，也正是那則廣告讓老劉從此結緣了東莞保安。看了廣告之后的老劉當時也沒有多想，看過后似乎一段時間也就忘了。到了2007年的下半年，老劉兩口子經營的小餐館生意越來越清淡，每天起早貪黑也只能免強維持生計。這時老劉才又想起了保安公司的那則招工廣告，隨后于2007年10月加入到了東莞保安這個大家庭，從一名小老板轉身變成一名普普通通的保安員。由于老劉有一定的安保工作經驗，加上其對工作認真負責，工作上的突出表現很快得到客戶單位和公司的認可。2008年5月，進公司半年多的老劉當上了班長。
2008年和2009年，老劉所帶領的東城水廠班連續兩年被公司評為“先進班集體”，一名隊員被評為“先進保安員”，老劉個人也在2009年被公司評為第三屆“十佳保安員”，得到了客戶單位和公司的認可。2010年3月在續簽合同時客戶單位決定增聘一名保安員，并建議由老劉擔任分隊長，對水廠和泵房兩個班進行管理。
自老劉擔任分隊長后，該點工作面貌就有了明顯的改變，隊員責任心增強了。2010年5月的一天，19時20分左右，一名十七、八歲的小青年用電動車搭乘一名女孩子把大門的電動門桿撞壞了，在值班隊員小唐將其留下協商處理期間，肇事者打電話一下子叫來了十幾個小青年，態度蠻橫。老劉接到報告后馬上趕到現場，和小唐一起先努力穩定對方情緒，及時向客戶匯報情況的同時報警處理，在交通民警和派出所民警趕到后一起將事態平息。事后，客戶單位對事件的處理給予了肯定并對分隊進行了表揚。
憑借多年的安保工作經驗，當了隊長后的老劉可以說是如魚得水，他逐漸摸索出了一套自己的管理辦法，在巡邏工作中他采取了“一慢二看三站”的巡邏方式。“一慢”就是在巡邏時步子要輕要慢；“二看”就是要注意觀察和檢查門窗及各個重要部位的情況；“三站”就是在適當的時候要停下腳步，耳聞眼觀，以靜制動。在隊員們細心、盡心、盡責的努力下，近年來，除那一次撞桿事件外該點再也沒有發生過一起糾紛和事故?？蛻魡挝粚Υ耸譂M意，逢年過節還會請隊員們撮上一頓，發放慰問品等。
在日常的管理和工作中，老劉除了重視安保方面的工作外，對內務衛生和隊員們的禮節禮貌始終堅持常抓不懈。用老劉的話說就是進門看“臉色”，“臉色”不好就是在給自己臉上抹黑；內務衛生和禮節禮貌就等于我們的門臉，門臉工作往往可以體現出一個集體的工作好壞。
現年23歲的劉洋長得十分清秀，談話中還會帶著幾分靦腆。劉洋是分隊長劉清河的女兒，學的是會計專業，中專畢業后隨父母來到東莞務工，原在一家私營單位當會計主管，后受父親的影響，于2010年1月加入到東莞保安公司。
談起女兒當保安員，老劉說女兒從小就有一種制服情結，對身著制服的軍人和警察有著深深地向往，尤其是在父親從事了保安工作后，女兒心中的那份制服情結似乎更深了。一天，女兒主動對父親說她也想到他上班的單位當保安員，并央求當時已為保安班長的父親為其“活動活動”，考慮到該點從未有過女隊員，首先還得征求客戶方面的意見，老劉一時也不好答應，但拗不過女兒，只好暫時答應了。老劉向公司和客戶單位說起了此事，沒想到得到了客戶單位和公司的一致同意，就這樣，小姑娘劉洋從一名財會主管成了父親手下的一名保安員。如今劉洋與父親一起，成為公司里有名的“父女兵”。
劉洋原來的工作由于沒有夜班，而當了保安員就要和其他男隊員一樣三班倒，所以在剛上班的那段時間里，一時很不適應。為了克服上夜班時打瞌睡，困了她就去洗把冷水臉，在崗亭周圍活動一下。經常與劉洋一起上班的一名隊員告訴筆者，小劉為了克服上大夜班時打瞌睡的習慣，好幾次發現她有凳子卻不坐，采用站的方式提神。有時老劉在查崗時見女兒在寒冷的冬夜里站在值班室外面，就問女兒為什么不到有空調的值班室里坐著，女兒說她瞌睡了，坐久了一不小心就會睡著的，站在外面吹會冷風就不瞌睡了。父親聽女兒這么一說，心里挺不是滋味。
劉洋的業務技能和業務素質是在上崗后才經父親一手培訓的，但卻一點也不遜于其他隊員。記得她剛工作兩三個月的一天夜里，公司陳才恩副總經理去檢查工作，劉洋一個標準的敬禮給陳副總留下了深刻的印象，事后陳副總在公司一次管理人員例會上還專門表揚過劉洋。
“我不會給父親丟臉的！”劉洋經常這樣說。好一個巾幗不讓須眉！這樣的女兒讓父親驕傲，這樣的保安員讓公司自豪。
劉廷河，2010年5月加入東莞保安公司，1米79的個兒019歲的劉恒宇是劉廷河的兒子，身高1米82，畢業于黑龍江省體校雪上速滑專業。如今父子倆都是東城水廠分隊的隊員。說起走進東莞保安的這對父子兵，還得回到1年前街頭的那一次邂逅。
2010年3月底的一天，老劉來到東莞街頭的某家米粉店吃粉，在付錢結賬時，聽到自己前面的一個高個兒操著一腔正宗的東北口音說話。遠在他鄉，聽到鄉音總會有一種特殊的親切感，于是老劉就和高個兒搭上了腔。閑聊中兩人得知彼此都是黑龍江人，一個肇東市，一個富景市，一個叫劉清河，一個叫劉廷河，身處異地他鄉，雖然兩家相距一百多公里，但感覺距離挺近，尤其是兩人的名字中只有一字之差，那感覺就更近了。兩人都覺得很投緣，于是很快就聊到了一塊，當得知老鄉在東莞擺地攤經營小吃，如今生意不好，正想另找一份事做時，老劉就對老鄉說起了自己當保安的經歷，鼓勵老鄉不妨也去試試。就這樣，一個多月后劉廷河加入到了東莞保安公司，又過了一個月后，其兒子劉恒宇也穿上了保安制服。三個月后，劉廷河當上了班長。
如今，劉廷河與劉恒宇這一對保安“父子兵”，在東城水廠分隊里，勤懇地工作，快樂地生活，日子過得平淡而又充實。
談到把兒子也叫來當保安的想法，不愛說話的劉廷河詼諧地說：“打虎不如親兄弟，上陣不離父子兵。”
身為隊長的劉清河和班長劉廷河對他們的子女，在管理上與其他隊員總是一視同仁，從不偏袒，甚至對自己子女的要求比對其他隊員的要求更“苛刻”。兩位父親都這樣說，正人先正己，自己的子女都做不好、管不好，在隊員面前說話就會沒有底氣。一次，老劉查崗時發現女兒劉洋在用手機上網聊天，這是在工作中不允許的，于是當場把女兒的手機收繳，關機一天，直到下班后才還給女兒；劉恒宇剛上班兩個多月的時候，有一次和隊員發生了爭吵，經過調查了解后，劉清河按規定對劉恒宇進行了處理，在隊長劉清河和當班長的父親劉廷河對其做了思想工作后，劉恒宇主動向對方道了歉。隊里的個別年輕隊員，如小孔沉迷網絡，下了班后經常泡在網吧里，由于休息不好，上班時精神差。老劉發現后就經常找他聊天談心。漸漸地，小孔的網癮也逐漸戒了。
采訪結束時，筆者劉洋：“很多人都說作保安員是一個沒有技術性的工作，你一個學財會的女孩子還會做多久保安員呢？”機敏的劉洋立刻答道：“我認為當保安員的學問大著呢，行行出狀無，不管做什么工作都要有一種認真的態度，這樣走到哪里人家都會喜歡，自己也會很開心、很充實。"緊接著，她反過來問筆者女的是否也可以當隊長，在得到肯定的答案后，她就帶著幾分調皮的表情說：“那我當然就是努力當個女隊長嘍09話語中充滿著信心。
這是一支與眾不同的小分隊，無論是隊員自身的素質，還是隊伍的整體形象，都是公司對外展示的窗口。采訪結束了，但隊員們的微笑時?？M繞在筆者腦中，它就像這冬日暖陽，溫柔地灑下了一片保安人生的別樣色彩。
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